Konflikte kosten Geld!
Laut der Konfliktkostenstudie der KPMG von 2009 belasten Fehlzeiten wegen Ängsten und Mobbing am Arbeitsplatz allein deutsche Unternehmen mit ca. 30 Milliarden Euro jährlich.
Konflikte zerstören Beziehungen!
Laut statistischem Bundesamt werden aktuell 35 Prozent aller in einem Jahr geschlossenen Ehen im Laufe der folgenden 25 Jahre geschieden.
Konflikte machen krank!
Burnout und Depressionen gehören inzwischen zu den wichtigsten Ursachen für Arbeitsunfähigkeit in Deutschland (s. STATISTA Das Statistik-Portal).
Aber auch: Konflikte sind der Motor der Entwicklung!
Hätten unsere Vorfahren zu irgendeiner Zeit keine unerfüllten Wünsche, Herausforderungen und Konflikte mehr erlebt, hätte es von diesem Zeitpunkt an keine Entwicklung mehr gegeben.
Lernen Sie Konflikte konstruktiv zu lösen! Sparen Sie Zeit und Geld und gewinnen Sie Gesundheit und Zufriedenheit ohne auf Entwicklung zu verzichten.